<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><metadata xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"  xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"><dc:title xml:lang="es">SISTEMAS DE PERSONAL</dc:title><dc:identifier>http://vocabularios.saij.gob.ar/inap/skos/737</dc:identifier><dc:language>es</dc:language><dc:publisher xml:lang="es">Instituto Nacional de la Administración Pública</dc:publisher><dcterms:created>2013-04-04 16:11:46</dcterms:created><dcterms:isPartOf xsi:type="dcterms:URI">http://vocabularios.saij.gob.ar/inap/</dcterms:isPartOf><dcterms:isPartOf xml:lang="es">Tesauro de administración pública</dcterms:isPartOf><dc:format>text/html</dc:format> <dcterms:alternative xml:lang="es">DIRECCION DE PERSONAL</dcterms:alternative> <dc:description xml:lang="es"><![CDATA[ Utilizar para la documentación que trata en términos generales de los diversos subsistemas que integran la denominada red de decisiones específicas que compete a una Oficina de Personal. Cuando el documento se refiera en profundidad a alguno de los subsistemas, se utilizarán descriptores más específicos. Este descriptor debe también reservarse para los documentos que se refieren a la estructuración de las funciones relativas a la Administración de Personal, dentro de la Administración Pública, bajo la forma de un “sistema”. En este caso debe combinarse con el descriptor Reforma Administrativa ]]> </dc:description></metadata>